Recruitment (Paperback)

In deze vierde editie over recruitment wordt duidelijk hoe dynamisch de arbeidsmarkt is en hoe recruiters mens en organisatie samenbrengen. Het boek onderstreept dat er niet één juiste manier van rekruteren bestaat: wat vandaag werkt, kan morgen anders zijn. Centraal staan inzichten uit de praktijk, waarbij de arbeidsmarkt en de behoeften van kandidaten de recruitmentagenda bepalen. Rekruteren gaat verder dan werving alleen: het boek behandelt vragen als wat de organisatie nodig heeft, hoe de juiste kandidaten gevonden worden, welke middelen en kanalen geschikt zijn, en hoe je medewerkers aan boord houdt. Ook gaat het in op welke gegevens en cijfers ten grondslag liggen aan wervingsbeslissingen. In tijden van personeelstekort komt het perspectief van de kandidaat extra naar voren. Verder ligt de nadruk op recruitmentstrategie, personeelsplanning en het bereiken van nieuwe doelgroepen. Het boek is bedoeld voor studenten in het hoger onderwijs en wordt geleverd met een toegangscode voor MyLab, een online leeromgeving met digitaal boek, begrippentrainer, toetsen per hoofdstuk en aanvullend materiaal zoals weblinks en video’s.

Editie: 4, Paperback, Pearson Benelux B.V.

Kenmerken

• Arbeidsmarkt bepaalt de recruitmentagenda
• Rekruteren is meer dan werven
• Focus op strategie en personeelsplanning
• Nieuwe doelgroepen op de arbeidsmarkt
• Vernieuwde openingscases met extra achtergrondinformatie
• MyLab-toegang met digitaal boek en toetsondersteuning