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Recruter sans se planter: Sourcing , entretien décision et intégration des nouveaux talents

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Bol Un bon recrutement démultiplie votre équipe. Un mauvais la plombe et vous coûte cher.L'erreur de recrutement est l'une des plus coûteuses du management: en temps, en argent, en énergie, et en climat d'équipe. Pourtant, on recrute encore trop souvent à l'instinct, sur un CV et une bonne impression. Il existe une meilleure façon de faire.Ce cinquième tome de la collection Manager Sans Filtre vous donne une méthode complète pour choisir les bonnes personnes.Vous apprendrez à - Définir précisément le besoin avant de chercher- Attirer les bons candidats et les sélectionner avec méthode- Mener des entretiens qui révèlent la réalité, pas le discours- Décider objectivement et assumer votre choix- Réussir l'intégration, ce prolongement décisif du recrutementCas concrets, exercices, plan sur 30 jours et fiche de synthèse.

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