Return on Character: The Real Reason Leaders and Their Companies Win

Return on Character onderzoekt de cruciale rol van leiderschapskarakter in organisaties. Fred Kiel presenteert zes decennia aan data waaruit blijkt dat leiders met sterk karakter aanzienlijk betere bedrijfsresultaten leveren dan leiders met zwak karakter. Na zeven jaar rigoureus onderzoek, gebaseerd op een studie van meer dan 100 CEO’s en ruim 8.000 waarnemingen van medewerkers, tonen de bevindingen aan dat character-level keuzes en houdingen direct verband houden met organisatorische prestaties. Het boek laat zien hoe leiderschapskarakter gevormd wordt, welke waarde het creëert en hoe die waarde zich door de hele organisatie verspreidt. Daarnaast worden de risico’s van lage karaktervorming besproken en hoe leiders op elk niveau de gewoonten van sterk karakter kunnen ontwikkelen en ongewenste patronen kunnen afleren. Een praktische aanpak biedt stappen en technieken om je eigen karakter te beoordelen en zowel jouw prestaties als die van je organisatie te verbeteren, met een duidelijke methode om een karaktergedreven organisatie op te bouwen die betere resultaten bereikt.

Ontdek het baanbrekende boek Return On Character van Fred Kiel, dat de cruciale rol van leiderschapskarakter in organisatieprestaties onthult. Dit boek biedt niet alleen inzicht in hoe karakter de resultaten van een organisatie beïnvloedt, maar ook hoe leiders met een sterk karakter tot vijf keer betere rendementen behalen dan hun tegenhangers met een zwak karakter. Met een combinatie van gedegen onderzoek en praktische adviezen, is dit boek een must-read voor iedereen die zijn leiderschapsvaardigheden wil verbeteren. In Return On Character worden de belangrijkste kenmerken van leiderschapskarakter uitgebreid besproken. Kiel legt uit hoe karakter wordt gevormd en hoe het waarde creëert binnen een organisatie. Leiders met een sterk karakter zijn niet alleen effectiever, maar ze zorgen ook voor een positieve werkomgeving die de prestaties van hun team bevordert. Dit boek biedt praktische technieken om je eigen karakter te beoordelen en te verbeteren, waardoor je niet alleen jezelf, maar

Pagina's: 298, Editie: Illustrated, Hardcover, Harvard Business Review Press

Kenmerken

• Zeven jaar onderzoek met meer dan 100 CEO's
• Meer dan 8.000 waarnemingen van medewerkers
• Sterk karakter levert tot vijf keer hoger ROA
• Karaktersvorming en waardecreatie uitgelegd in organisaties
• Praktische technieken om karakter te verbeteren