Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn sektorze formalnym nieformalnym
Uitgelicht
|
43,76 |
Naar shop
|
|
43,76 |
Naar shop
|
|
44,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3) | ||
Beschrijving
Bol
Niniejsze badanie przedstawia empiryczne dowody dotycz¿ce ró¿nic w wynagrodzeniach kobiet i m¿¿czyzn w sektorze formalnym i nieformalnym w departamencie Cusco w 2018 r. W tym celu wykorzystano informacje z Narodowego Badania Gospodarstw Domowych (ENAHO) oraz metod¿ dekompozycji Oaxaca-Blindera, aby okre¿li¿, jaka cz¿¿¿ tych ró¿nic wynika z ró¿nic w obserwowalnych cechach pracowników, a jaka z czynników nieobserwowalnych, które nazwali¿my dyskryminacj¿ p¿acow¿ ze wzgl¿du na p¿e¿. Na podstawie uzyskanych wyników wykazano istnienie dyskryminacji p¿acowej ze wzgl¿du na p¿e¿ na korzy¿¿ kobiet w sektorze formalnym, ale w mniejszym stopniu, podczas gdy w sektorze nieformalnym utrzymuje si¿ dyskryminacja p¿acowa ze wzgl¿du na p¿e¿ na korzy¿¿ m¿¿czyzn.
Beschrijving
(1)
Niniejsze badanie przedstawia empiryczne dowody dotycz¿ce ró¿nic w wynagrodzeniach kobiet i m¿¿czyzn w sektorze formalnym i nieformalnym w departamencie Cusco w 2018 r. W tym celu wykorzystano informacje z Narodowego Badania Gospodarstw Domowych (ENAHO) oraz metod¿ dekompozycji Oaxaca-Blindera, aby okre¿li¿, jaka cz¿¿¿ tych ró¿nic wynika z ró¿nic w obserwowalnych cechach pracowników, a jaka z czynników nieobserwowalnych, które nazwali¿my dyskryminacj¿ p¿acow¿ ze wzgl¿du na p¿e¿. Na podstawie uzyskanych wyników wykazano istnienie dyskryminacji p¿acowej ze wzgl¿du na p¿e¿ na korzy¿¿ kobiet w sektorze formalnym, ale w mniejszym stopniu, podczas gdy w sektorze nieformalnym utrzymuje si¿ dyskryminacja p¿acowa ze wzgl¿du na p¿e¿ na korzy¿¿ m¿¿czyzn.
Productspecificaties
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde resultaten
