Satysfakcja zawodowa pracowników: Krishna District Milk Producers Mutually-Aided Cooperative Union Ltd, Vijayawada, A.P., Indie

Nikt nie mo¿e zaprzeczy¿, jak wäna w naszym ¿yciu jest satysfakcja zawodowa. Fakt, ¿e ogromn¿ cz¿¿¿ czasu, kiedy nie ¿pimy, sp¿dzamy w pracy, oznacza, ¿e satysfakcja zawodowa odgrywa w naszym ¿yciu ogromn¿ rol¿. Satysfakcja z pracy jest jednym z najcz¿¿ciej omawianych i badanych tematów. Stanowi ona przedmiot szczególnego zainteresowania w dziedzinie zachowä organizacyjnych oraz w praktyce zarz¿dzania zasobami ludzkimi. Zajmuje ona wäne miejsce w takich dyscyplinach, jak psychologia przemys¿owa i komunikacja organizacyjna itp. "Satysfakcja z pracy ma bogat¿ histori¿ w literaturze po¿wi¿conej zarz¿dzaniu. Badania pokazuj¿, ¿e satysfakcja z pracy jest powi¿zana z wänymi wynikami zwi¿zanymi z prac¿, takimi jak zaangäowanie w organizacj¿. Satysfakcja z pracy ma ogromne znaczenie w badaniach nad zachowaniami organizacyjnymi. Organizacja, w której pracownicy s¿ zadowoleni, jest zdrowa i boryka si¿ z mniejsz¿ liczb¿ problemów. Uwäa si¿ - co potwierdzaj¿ liczne badania naukowe - ¿e satysfakcja z pracy prowadzi do wysokiego poziomu wydajno¿ci. Maj¿c to na uwadze, podj¿to badania na temat: "Badanie satysfakcji z pracy pracowników w Krishna District Milk Producers Mutually Aided Cooperative Union Limited, Vijayawada, AP, Indie".

Pagina's: 80, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza