Diese Monografie enthält eine einzigartige Studie aus den Ländern des ehemaligen Jugoslawiens (Serbien und Kroatien), die sich mit der Untersuchung von Arbeitsfragen der für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zuständigen Personen in serbischen Unternehmen befasst sowie mit der vergleichenden Analyse von Forschungsarbeiten zu Problemen im Zusammenhang mit der Tätigkeit unabhängiger Arbeitsschutzfachkräfte in Kroatien und Serbien. Als Forschungsinstrument wurde ein Fragebogen mit 93 Fragen verwendet. Für die Datenauswertung und -analyse kamen statistische Methoden wie Regressionsanalyse und Chi-Quadrat-Test zum Einsatz. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Arbeitnehmer in beiden Ländern bewusst sind, dass eine rein zahlenmäßige Aufstockung der angestellten Arbeitsschutzfachkräfte nicht der Hauptgrund für die Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen und der Sicherheitslage in den Unternehmen ist. Sie sind sich bewusst, dass hierfür die Planung und Durchführung von Kompetenzschulungen, der Erwerb von Managementwissen in diesem Bereich sowie eine stärkere technologische Unterstützung mit entsprechender finanzieller Ausstattung für ihre Arbeit erforderlich sind. Die Forschungsergebnisse sind für diejenigen nützlich, die sich mit diesem Thema befassen, und ihre Aktualität kann für ein breites Leserspektrum von Nutzen sein.
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