Staf met impact - Paperback - Warden Press - 9789493202634
Uitgelicht
|
29,95 |
Naar shop
|
|
29,95 |
Naar shop
|
|
29,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Stafafdelingen (zoals Finance en HR) vormen vaak de stille kracht binnen organisaties. Leiding geven aan deze functies kan een mooie uitdaging zijn, maar intern worden staffuncties soms kritisch bekeken. Dit boek biedt antwoorden op vragen als: hoe maak je de toegevoegde waarde van het werk zichtbaarder, hoe balanceren tussen adviseren en meewerken, en hoe voeren gesprekken over gezamenlijke impact in plaats van louter kosten en formatie? Het biedt inspiratie, een praktisch model en tools om met frisse ogen naar het stafteam, de functie en het organisatiesysteem als geheel te kijken. Het dient ook als naslagwerk met tips om waar nodig bij te sturen, zodat de bijdrage van het team aan de organisatie vergroot wordt. Het boek is relevant voor leiders in staffuncties in zowel het bedrijfsleven als publieke organisaties en voor bestuurders, toezichthouders, lijnmanagers en stafmedewerkers die de impact van staffuncties beter willen begrijpen. Auteur is Eppo Boot M.Sc., die onder meer als interim-manager, trainer en coach werkt en ervaring heeft als CFO bij grote organisaties in profit en non-profit.
Inhoud en doelgroep
Het boek biedt een combinatie van inspiratie, een praktisch model en tools om met frisse ogen naar jouw stafteam, jouw functie en het organisatiesysteem als geheel te kijken. Gebruik het als naslagwerk vol tips om waar nodig bij te sturen, zodat de bijdrage van jouw team aan de organisatie vergroot wordt. Het is gericht op leiders in staffuncties in zowel het bedrijfsleven als publieke organisaties, en ook relevant voor bestuurders, toezichthouders, lijnmanagers en stafmedewerkers die de impact van staffuncties beter willen begrijpen.
Technische specificaties
- Paginas: 336
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Paperback
- Uitgever: Warden Press
Stafafdelingen (zoals Finance en HR) vormen vaak de stille kracht binnen organisaties. Leiding geven aan deze functies kan een mooie uitdaging zijn, maar intern worden staffuncties soms kritisch bekeken. Dit boek biedt antwoorden op vragen als: hoe maak je de toegevoegde waarde van het werk zichtbaarder, hoe balanceren tussen adviseren en meewerken, en hoe voeren gesprekken over gezamenlijke impact in plaats van louter kosten en formatie? Het biedt inspiratie, een praktisch model en tools om met frisse ogen naar het stafteam, de functie en het organisatiesysteem als geheel te kijken. Het dient ook als naslagwerk met tips om waar nodig bij te sturen, zodat de bijdrage van het team aan de organisatie vergroot wordt. Het boek is relevant voor leiders in staffuncties in zowel het bedrijfsleven als publieke organisaties en voor bestuurders, toezichthouders, lijnmanagers en stafmedewerkers die de impact van staffuncties beter willen begrijpen. Auteur is Eppo Boot M.Sc., die onder meer als interim-manager, trainer en coach werkt en ervaring heeft als CFO bij grote organisaties in profit en non-profit.
Inhoud en doelgroep
Het boek biedt een combinatie van inspiratie, een praktisch model en tools om met frisse ogen naar jouw stafteam, jouw functie en het organisatiesysteem als geheel te kijken. Gebruik het als naslagwerk vol tips om waar nodig bij te sturen, zodat de bijdrage van jouw team aan de organisatie vergroot wordt. Het is gericht op leiders in staffuncties in zowel het bedrijfsleven als publieke organisaties, en ook relevant voor bestuurders, toezichthouders, lijnmanagers en stafmedewerkers die de impact van staffuncties beter willen begrijpen.
Technische specificaties
- Paginas: 336
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Paperback
- Uitgever: Warden Press
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: