Strategische Konfliktprävention und strategisches Konfliktmanagement

"Strategische Konfliktprävention und strategisches Konfliktmanagement" ist ein Lehrbuch, das sich damit befasst, wie Konflikte entstehen, eskalieren und wie sie verhindert oder gelöst werden können. Es definiert den Begriff "Konflikt", grenzt ihn von Gewalt und Krieg ab und wendet Galtungs Rahmenkonzept der direkten, strukturellen und kulturellen Gewalt sowie des negativen und positiven Friedens an. In den folgenden Kapiteln werden der Konfliktlebenszyklus und seine Ursachen nachgezeichnet, bevor auf strategische Instrumente eingegangen wird: Frühwarn- und Frühreaktionssysteme, präventive Diplomatie, Verhandlung, Mediation, Friedenssicherung/Friedenskonsolidierung sowie die Rolle regionaler und internationaler Institutionen (UN, ECOWAS/ECOMOG, NATO). Spätere Abschnitte befassen sich mit Konflikttransformation, Versöhnung und geschlechtsspezifischen Dimensionen von Konflikten, bevor das Buch mit Fallstudien aus der Praxis und einem zukunftsorientierten Kapitel über neue Trends und die Zukunft des Fachgebiets abschließt. Durchgehend betont das Buch, dass dauerhafter Frieden die Auseinandersetzung mit den strukturellen und narrativen Ursachen von Missständen erfordert und nicht nur die Beendigung der Gewalt.