Struktura motywacyjna organizacji mikrofinansowych w Azji Poludniowo Wschodniej

Name: Struktura motywacyjna organizacji mikrofinansowych w Azji Poludniowo Wschodniej
SKU: 1ff22c27e77229afde1958a6ccc1fbb2
Price: 35.99 EUR
Availability: InStock

1/1

Afbeelding van Struktura motywacyjna organizacji mikrofinansowych w Azji Poludniowo Wschodniej

Bol

Prijzen vanaf

35,99

Uitgelicht

	35,99	Naar shop
VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (1)

Beschrijving

Bol W niniejszym badaniu przeanalizowano systemy motywacyjne stosowane w dziewi¿ciu instytucjach mikrofinansowych (MFI) z Azji Po¿udniowo-Wschodniej (a dok¿adniej z Kambod¿y, Laosu, Wietnamu i Malezji). Po podsumowaniu literatury naukowej po¿wi¿conej strukturom motywacyjnym pracowników, w badaniu skupiono si¿ na systemach motywacyjnych stosowanych w MFI oraz na tym, jak systemy motywacyjne dla pracowników mog¿ wp¿ywä na misj¿ spo¿eczn¿ tych banków. Przeprowadzono badanie porównawcze systemów motywacyjnych dla pracowników dziewi¿ciu MFI z Azji Po¿udniowo-Wschodniej i przeanalizowano ich wp¿yw na wyniki spo¿eczne na podstawie wywiadów przeprowadzonych z kierownictwem wy¿szego szczebla banków. Przeprowadzono analiz¿ porównawcz¿ z bankami komercyjnymi w Europie, która dostarcza dodatkowych informacji na temat ró¿nic mi¿dzy systemami motywacyjnymi dla pracowników w organizacjach realizuj¿cych misj¿ spo¿eczn¿ a organizacjami o charakterze czysto komercyjnym.

Lees meer

Vergelijk aanbieders (1)

Sorteren op:

€ 35,99 Gratis verzending

Beschrijving (1)

W niniejszym badaniu przeanalizowano systemy motywacyjne stosowane w dziewi¿ciu instytucjach mikrofinansowych (MFI) z Azji Po¿udniowo-Wschodniej (a dok¿adniej z Kambod¿y, Laosu, Wietnamu i Malezji). Po podsumowaniu literatury naukowej po¿wi¿conej strukturom motywacyjnym pracowników, w badaniu skupiono si¿ na systemach motywacyjnych stosowanych w MFI oraz na tym, jak systemy motywacyjne dla pracowników mog¿ wp¿ywä na misj¿ spo¿eczn¿ tych banków. Przeprowadzono badanie porównawcze systemów motywacyjnych dla pracowników dziewi¿ciu MFI z Azji Po¿udniowo-Wschodniej i przeanalizowano ich wp¿yw na wyniki spo¿eczne na podstawie wywiadów przeprowadzonych z kierownictwem wy¿szego szczebla banków. Przeprowadzono analiz¿ porównawcz¿ z bankami komercyjnymi w Europie, która dostarcza dodatkowych informacji na temat ró¿nic mi¿dzy systemami motywacyjnymi dla pracowników w organizacjach realizuj¿cych misj¿ spo¿eczn¿ a organizacjami o charakterze czysto komercyjnym.

Lees meer