W niniejszej pracy przeanalizowano koncepcj¿, zalety i wady szkolenia modu¿owego oraz opisano cechy, zasady i poziomy systemu szkolenia modu¿owego. Na system szkolenia modu¿owego wp¿ywaj¿ zmiany spo¿eczne, gospodarcze i technologiczne, które determinuj¿ poziomy tego systemu. Autorka opisuje poziomy (krajowy/mi¿dzynarodowy, instytucjonalny, programowy i modu¿owy) oraz definiuje zasady modu¿owego systemu ksztäcenia zawodowego (u¿ytkowo¿¿, kumulatywno¿¿, motywacja, ksztäcenie (uczenie si¿), spójno¿¿ technologiczna, spójno¿¿ logiczna, wspó¿praca, systematyczno¿¿). Same modu¿y nie s¿ w stanie zmieni¿ procesu nauczania i szkolenia; dlatego konieczne jest uwzgl¿dnienie tego, w jakim stopniu ¿rodowisko szkoleniowe sprzyja realizacji modu¿owych programów szkoleniowych.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: