Teamkracht met Prosocial (Paperback)

We kunnen samenwerken niet vanzelf laten gaan; Teamkracht met Prosocial biedt een derde keuze tussen het individu en de groep. Het boek verkent hoe groepen samen een gezonde balans vinden tussen groepsbelang en eigenbelang, waardoor ruimte ontstaat voor prosociaal gedrag. Gebaseerd op ACT, evolutiewetenschap en het werk van Nobelprijswinnaar Elinor Ostrom, combineert het theorie met praktische handvatten en praktijkvoorbeelden. Zo kun je met jouw team – van projectgroep tot ecowijk – werken aan jullie purpose, terwijl werkgeluk en veiligheid in de groep toenemen. Het boek richt zich op teamcoaches, leidinggevenden, HR, besturen, commissies en actieve groepsleden die betekenisvol willen samenwerken.

Daarnaast biedt de tekst een indringende kijk op menselijke relaties en de complexiteit van emoties. Met meeslepende verhaallijnen en krachtige karakters kom je tot reflectie over thema’s als liefde, verlies en vergeving. Het verhaal verweeft actuele maatschappelijke vraagstukken met de persoonlijke ervaringen van de hoofdpersonages, waardoor het niet alleen gaat om samenwerking maar ook om bredere menselijke inzichten.

Kenmerken

• Gebouwd op ACT, evolutiewetenschap en Ostrom.
• Doel: balans tussen groeps- en eigenbelang.
• Praktische handvatten en praktijkvoorbeelden.
• Toepasbaar vanaf projectgroep tot ecowijk.
• Verbetert werkgeluk en veiligheid in de groep.