The Art of Less: How to Focus on What Really Matters at Work
Uitgelicht
|
32,24 |
Naar shop
|
|
32,24 |
Naar shop
|
|
35,99
32,24 |
Naar shop
|
Beschrijving
The Art of Less biedt een routekaart voor organisaties die overspoeld raken door talloze initiatieven, vergaderingen en targets, en laat zien hoe je meer kunt bereiken door minder te doen. Authors Mats Alvesson en André Spicer leggen uit hoe ‘organisationele slijtage’ de prestaties kan belemmeren en wat er nodig is om systemen en processen te ontlokken, zodat werkstromen soepeler verlopen en mensen zich kunnen richten op wat echt telt. Het boek behandelt hoe overbelaste managers en medewerkers barrières doorbreken om efficiënter en effectiever te werken en zo meer te bereiken door minder te doen.
Het boek laat zien waarom het verwijderen van obstakels voor betekenisvol werk essentieel is en hoe je dagelijkse overtuigingen en praktijken kunt toetsen aan wat werkelijk bijdraagt aan de organisatie. Het biedt praktische ideeën voor een organisatie die slimmer én minder belastend werkt, met een focus op werk dat er toe doet en minder verspilde inspanning. Een kernidee is het verminderen van administratieve last en het stroomlijnen van processen zodat de kernactiviteiten voorop staan.
- Essentieel handboek voor overbelaste organisaties
- Richt op effectiever en efficiënter werken
- Legt uit hoe “organisatieel slijtage” werkt
- Laat zien hoe systemen en processen kunnen worden ontkoppeld
- Focus op betekenisvol werk en minder verspilde inspanning
- Auteurpaar: Mats Alvesson en André Spicer
- Praktische ideeën voor betere workflow en minder ballast
- Beschrijving van hoe obstakels weggewerkt kunnen worden
- Toelichting op focus op wat echt telt
- Inclusief kijk op verzorgde organisatiecultuur en besluitvorming
The Art of Less biedt een routekaart voor organisaties die overspoeld raken door talloze initiatieven, vergaderingen en targets, en laat zien hoe je meer kunt bereiken door minder te doen. Authors Mats Alvesson en André Spicer leggen uit hoe ‘organisationele slijtage’ de prestaties kan belemmeren en wat er nodig is om systemen en processen te ontlokken, zodat werkstromen soepeler verlopen en mensen zich kunnen richten op wat echt telt. Het boek behandelt hoe overbelaste managers en medewerkers barrières doorbreken om efficiënter en effectiever te werken en zo meer te bereiken door minder te doen.
Het boek laat zien waarom het verwijderen van obstakels voor betekenisvol werk essentieel is en hoe je dagelijkse overtuigingen en praktijken kunt toetsen aan wat werkelijk bijdraagt aan de organisatie. Het biedt praktische ideeën voor een organisatie die slimmer én minder belastend werkt, met een focus op werk dat er toe doet en minder verspilde inspanning. Een kernidee is het verminderen van administratieve last en het stroomlijnen van processen zodat de kernactiviteiten voorop staan.
- Essentieel handboek voor overbelaste organisaties
- Richt op effectiever en efficiënter werken
- Legt uit hoe “organisatieel slijtage” werkt
- Laat zien hoe systemen en processen kunnen worden ontkoppeld
- Focus op betekenisvol werk en minder verspilde inspanning
- Auteurpaar: Mats Alvesson en André Spicer
- Praktische ideeën voor betere workflow en minder ballast
- Beschrijving van hoe obstakels weggewerkt kunnen worden
- Toelichting op focus op wat echt telt
- Inclusief kijk op verzorgde organisatiecultuur en besluitvorming
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: