The Mindset of Success helpt leiders zich te onderscheiden door zeven kernelementen van denken en handelen te bieden. Het boek laat zien hoe topmanagers denken en handelen anders dan goede managers, en hoe je dezelfde mindset kunt adopteren om met helderheid, moed en impact te leiden. In een snel veranderende wereld wat je nu hebt, neemt niet altijd de volgende stap met zich mee. Geschreven door Jo Owen, een bekroond leiderschapsexpert, is dit internationale bestseller gebaseerd op realistische voorbeelden en praktijkgerichte lessen.
De zeven mindsets zijn aspiratie, veerkracht, moed, positiviteit, verantwoordelijkheid, samenwerking en groei. Deze vaardigheden zijn geen aangeboren eigenschappen, maar leerbaar en toepasbaar op verschillende rollen, of je nu een team leidt, strategie vormt of doorstroom nastreeft. Het boek biedt handvatten voor leiderschapontwikkeling, mindsetshifts en het realiseren van betere resultaten met teammotivatie en hoge prestaties.
- Zeven essentiële mindsets leiden tot leiderschapssucces
- Van competente manager naar opvallende leider
- Mindset-leren brengt duidelijkheid, moed en impact
- Gebaseerd op real-world voorbeelden en best practices
- Mindsets zijn leerbare vaardigheden, niet aangeboren
- Thema's: leiderschapsontwikkeling, groei, teammotivatie, prestaties
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: