The Psychology of Leadership: Timeless Principles to Improve Your Management Individuals, Teams... and Yourself!
Uitgelicht
|
15,29 |
Naar shop
|
|
15,29 |
Naar shop
|
|
15,29 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (4) | ||
Beschrijving
The Psychology of Leadership biedt een revelerende frisse kijk op zakelijk leiderschap door onderzoek uit de positieve, sport- en persoonlijkheidspsychologie te combineren met boeiende waargebeurde verhalen, humor en zelfverbeteringsadviezen. Het boek presenteert 18 eenvoudige maar krachtige principes om de mentale kant van leiderschap te beheersen. Leiders ontwikkelen wat als mind-reading aanvoelt voor het interpreteren van workplace persoonlijkheden, verborgen motivaties en groepsdynamiek, en leren hoe ze hun organisatie kunnen inspireren om bergen te verzetten. Daarnaast verbetert het luister- en communicatievermogen en leer je wanneer te overtuigen. Ook de eigen mindset en veerkracht komen sterk naar voren.
Het werk is bedoeld om leiders te helpen hun mindset te versterken, effectiever te luisteren en te communiceren, en inzichten te krijgen in motivaties en dynamiek binnen teams.
Kenmerken
- 18 eenvoudige maar krachtige principes
- mengt onderzoek met verhalen en humor
- leert interpretatie van persoonlijkheden en motivaties
- beïnvloedt groepsdynamiek en inspireert teams
- vergroot luisteren, communicatie en overtuiging
- versterkt mindset en veerkracht
Specificaties
Pagina's: 304, Editie: Eerste editie, Paperback, Harriman House Publishing
The Psychology of Leadership biedt een revelerende frisse kijk op zakelijk leiderschap door onderzoek uit de positieve, sport- en persoonlijkheidspsychologie te combineren met boeiende waargebeurde verhalen, humor en zelfverbeteringsadviezen. Het boek presenteert 18 eenvoudige maar krachtige principes om de mentale kant van leiderschap te beheersen. Leiders ontwikkelen wat als mind-reading aanvoelt voor het interpreteren van workplace persoonlijkheden, verborgen motivaties en groepsdynamiek, en leren hoe ze hun organisatie kunnen inspireren om bergen te verzetten. Daarnaast verbetert het luister- en communicatievermogen en leer je wanneer te overtuigen. Ook de eigen mindset en veerkracht komen sterk naar voren.
Het werk is bedoeld om leiders te helpen hun mindset te versterken, effectiever te luisteren en te communiceren, en inzichten te krijgen in motivaties en dynamiek binnen teams.
Kenmerken
- 18 eenvoudige maar krachtige principes
- mengt onderzoek met verhalen en humor
- leert interpretatie van persoonlijkheden en motivaties
- beïnvloedt groepsdynamiek en inspireert teams
- vergroot luisteren, communicatie en overtuiging
- versterkt mindset en veerkracht
Specificaties
Pagina's: 304, Editie: Eerste editie, Paperback, Harriman House Publishing
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: