The Social Brain: Psychology of Successful Groups

The Social Brain biedt een toegankelijke primer op effectief teamwerk, geschreven door vooraanstaande deskundigen op het gebied van evolutionaire psychologie en bedrijfsmanagement. Het boek onderzoekt hoe teams groeien en functioneren, welke grootte het beste past bij een taak, en hoe men een omgeving schept die veerkrachtig is bij tegenslag en teamwork mogelijk maakt, ook wanneer contact vooral via telefoon of computer plaatsvindt. Het legt uit hoe groepsbinding, vertrouwen en een gedeelde identiteit tot stand komen en hoe men een balans vindt tussen eenheid en diverse zienswijzen. Door inzicht te geven in de werking van de “social brain” laten de auteurs zien hoe menselijke groepen samenkomen tot hoge prestaties. Editie: 272 pagina's, paperback, Random House UK Ltd.

Het werk biedt praktische aanwijzingen om spanningen te verminderen en samenwerking te stimuleren, en onderstreept het belang van het afwegen van uniformiteit tegen verschillende perspectieven binnen een team. Het combineert inzichten uit de biologie en de sociale dynamiek van organisaties om te illustreren hoe teams zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en toch succesvol blijven samenwerken.

Kenmerken

• Ideale teamgrootte varieert per taak
• Groepsbinding en vertrouwen opbouwen
• Leiderschap voor veerkrachtige omgevingen
• Effectief samenwerken op afstand
• Balanceren van eenheid en verschillende perspectieven
• De werking van de sociale hersenen in teams