Tips & Tools voor Managers

Dit product combineert praktische begeleiding voor managers met een verhalend boek over menselijke relaties en zelfontdekking. Het eerste deel richt zich op leidinggeven in veranderende tijden: hoe coach je medewerkers, stimuleer je samenwerking en ga je om met verandering en lastige gesprekken. Daarbij komen concrete vaardigheden aan bod zoals problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken en onderhandelen. Ook wordt aandacht besteed aan stress- en timemanagement om het dagelijks leven wat makkelijker te maken. Voor startende leidinggevenden biedt het antwoord op vragen als ’Hoe pak ik dit nu weer aan?’ en ’Doe ik het wel goed?’ Voor ervaren managers fungeert het als compacte naslag met antwoorden op veelvoorkomende vragen. Daarnaast verken het boek intrigerende thema’s van menselijke relaties en zelfontdekking door meeslepende verhalen en krachtige personages, waardoor lezers inzicht krijgen in de dynamiek van het leven en de lessen die daarbij horen.

Kenmerken

• problemen oplossen
• omgaan met feedback
• conflichthantering
• vergaderen
• creatief denken
• onderhandelen

Doel en inhoud

Het boek combineert praktische managementinzichten met verhalende elementen over menselijke relaties en zelfontdekking. Voor startende leidinggevenden biedt het duidelijke antwoorden op directe vragen, terwijl ervaren lezers een compact naslagwerk vinden dat helpt bij het herinneren van eerder geleerde concepten en vaardigheden.