Transformacyjne przywództwo

Niniejsza rozprawa doktorska jest wci¿gaj¿c¿ eksploracj¿ problemu molestowania moralnego pracowników opieki w belgijskich domach opieki, zjawiska nasilonego przez kryzys zdrowotny zwi¿zany z COVID-19. Poprzez dog¿¿bne badanie grupy ARMONEA by Colisée, autor podkre¿la g¿¿boki wp¿yw kultury korporacyjnej, zarz¿dzania i przywództwa na relacje w pracy. Autor ujawnia, ¿e kluczem do zarz¿dzania konfliktami s¿ ludzie: kädy opiekun jest wyj¿tkowy i zas¿uguje na spersonalizowane wsparcie. Ten pami¿tnik to co¿ wi¿cej ni¿ tylko stwierdzenie faktów: proponuje wizj¿ przysz¿o¿ci, w której zarz¿dzanie skoncentrowane na ludziach staje si¿ si¿¿ nap¿dow¿ wydajno¿ci i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Niezb¿dna praca dla tych, którzy chc¿ przeksztäci¿ organizacje i umie¿ci¿ ludzi w centrum zmian!