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Transtornos mentais e comportamentais em servidores públicos: Perfil epidemiológico sócio ocupacional 2ª edição

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Bol Os transtornos mentais e comportamentais (TMC) estão entre as primeiras causas de absenteísmo-doença no Brasil e no mundo, entre trabalhadores da iniciativa privada, mas também do serviço público. Estatísticas da Organização Mundial da Saúde indicam que os TMC representam 13% das doenças do que acometem a população mundial e um terço das patologias não transmissíveis. As estimativas pontuam que até 2020 em torno de 350 milhões de pessoas poderão sofrer de depressão e 90 milhõess terão algum episódio de abuso ou dependência de substâncias psicoativas (WHO, 2013). Conhecer o perfil epidemiológico deste tipo de adoecimento, tão recorrente no mundo do trabalho, na atualidade é condição fundamental para a formulação de políticas públicas em favor da promoção de saúde mental e prevenção de TMC na população.

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Os transtornos mentais e comportamentais (TMC) estão entre as primeiras causas de absenteísmo-doença no Brasil e no mundo, entre trabalhadores da iniciativa privada, mas também do serviço público. Estatísticas da Organização Mundial da Saúde indicam que os TMC representam 13% das doenças do que acometem a população mundial e um terço das patologias não transmissíveis. As estimativas pontuam que até 2020 em torno de 350 milhões de pessoas poderão sofrer de depressão e 90 milhõess terão algum episódio de abuso ou dependência de substâncias psicoativas (WHO, 2013). Conhecer o perfil epidemiológico deste tipo de adoecimento, tão recorrente no mundo do trabalho, na atualidade é condição fundamental para a formulação de políticas públicas em favor da promoção de saúde mental e prevenção de TMC na população.

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