Tuchtrecht in de Financiële Sector (Paperback)

Tijd voor een evaluatie van het tuchtrecht in de financiële sector in Nederland. Duidelijk is de roep binnen en buiten de financiële sector om een serieuze toepassing van het tuchtrecht. Deze bundel brengt het tuchtrecht voor de financiële sector in kaart. Naast beschrijvende – voor de praktijk relevante – bijdragen, bevat de bundel ook opiniërende bijdragen. Daarbij wordt onder andere de vraag beantwoord welke verwachtingen aan het tuchtrecht mogen worden ontleend. Ook wordt daarbij de vraag gesteld of het tuchtrecht wel een geschikte vorm van regulering is voor de medewerkers van financiële ondernemingen. Daarnaast schetsen specialisten uit de wetenschap, de (tucht)rechtspraak, de advocatuur en de financiële sector de contouren waartegen het gedrag van individuen getoetst wordt of zou moeten worden. Daarbij zijn niet alleen wettelijke voorschriften de norm voor deze beroepsgroep, maar kunnen ook ‘zachtere’ regels of omgangsvormen van toepassing zijn die specifiek zijn voor deze beroepsgroep. Het is juist deze combinatie van ‘hard and soft rules’ die het tuchtrecht, en daarmee deze bundel, zo boeiend maakt.

Tijd voor een evaluatie van het tuchtrecht in de financiële sector in Nederland. Duidelijk is de roep binnen en buiten de financiële sector om een serieuze toepassing van het tuchtrecht. Deze bundel brengt het tuchtrecht voor de financiële sector in kaart. Naast beschrijvende - voor de praktijk relevante - bijdragen, bevat de bundel ook opiniërende bijdragen. Daarbij wordt onder andere de vraag beantwoord welke verwachtingen aan het tuchtrecht mogen worden ontleend. Ook wordt daarbij de vraag gesteld of het tuchtrecht wel een geschikte vorm van regulering is voor de medewerkers van financiële ondernemingen. Daarnaast schetsen specialisten uit de wetenschap, de (tucht)rechtspraak, de advocatuur en de financiële sector de contouren waartegen het gedrag van individuen getoetst wordt of zou moeten worden. Daarbij zijn niet alleen wettelijke voorschriften de norm voor deze beroepsgroep, maar kunnen ook 'zachtere' regels of omgangsvormen van toepassing zijn die specifiek zijn voor deze