Uma abordagem alternativa para lidar com a rotatividade dos profissionais médicos: O papel das instalações privadas na redução da de ... em hospitais selecionados Adis Abeba

O objetivo deste livro é avaliar o papel das alas privadas nos hospitais públicos para lidar com a rotatividade de profissionais médicos em hospitais públicos selecionados. A retenção de profissionais de saúde qualificados tornou-se um grande problema na Etiópia. Os profissionais médicos deixaram o setor público principalmente devido à remuneração mais atraente em outros locais. Para resolver isso, o governo etíope lançou alas privadas dentro dos hospitais públicos em 2008. Neste livro, foi aplicado um desenho descritivo com abordagem mista. Os dados foram recolhidos por meio de questionários, entrevistas com informantes-chave e análise de documentos. Também foi utilizada amostragem intencional para selecionar os inquiridos. Os dados foram recolhidos em 5 hospitais e junto de 192 profissionais de saúde. Os resultados revelaram que o nível de conhecimento dos profissionais médicos sobre os diferentes aspetos da ala privada não era satisfatório; no entanto, a maioria deles ficou satisfeita ao saber das oportunidades de obter rendimentos adicionais em casa. Em média, 50% da renda mensal total dos médicos e 40% da renda mensal total dos outros profissionais de saúde era proveniente das alas privadas. Assim, os profissionais expressaram a intenção de continuar trabalhando em suas instalações pelo menos pelos próximos 3 anos.