Cette étude s'attache à comprendre les préférences professionnelles des étudiants de la ville de Coimbatore et examine les différents facteurs qui influencent leur processus de prise de décision en matière de carrière. La recherche explore la manière dont les intérêts personnels, le niveau d'éducation, les attentes de la famille, les conditions socio-économiques, l'influence des pairs et la connaissance des possibilités d'emploi façonnent les aspirations professionnelles des étudiants. L'étude souligne que la préférence de carrière est un processus dynamique influencé à la fois par les motivations individuelles et les facteurs environnementaux externes.En utilisant un modèle de recherche descriptif, des données primaires ont été collectées à l'aide d'un questionnaire structuré auprès d'étudiants appartenant à différentes filières universitaires. L'analyse identifie les principaux choix de carrière tels que l'emploi dans le secteur privé, les emplois publics, l'entrepreneuriat et l'enseignement supérieur. Les résultats indiquent que les étudiants donnent généralement la priorité à la sécurité de l'emploi, à un meilleur salaire, aux possibilités d'évolution de carrière et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée lorsqu'ils choisissent une carrière. Les aspects psychologiques tels que la confiance en soi, la peur du chômage, la pression sociale et les attentes futures jouent également un rôle important dans le choix d'une carrière.
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