Unternehmensführung und CSR: Konzepte Praktiken

Ursprünglich war der Kapitalismus durch die Präsenz kleiner Unternehmen auf den Märkten gekennzeichnet. Diese zeichneten sich dadurch aus, dass Eigentum, Leitung und Kontrolle in den Händen ein und derselben Person lagen. Doch die Ausweitung ihrer Aktivitäten zwang sie dazu, zur Finanzierung ihrer Projekte auf Fremdkapital zurückzugreifen. So kam es zu einer Trennung der Funktionen von Eigentum und Leitung. Diese Trennung der beiden Funktionen führte zu Interessenkonflikten: Die Aktionäre strebten nach Rentabilität ihrer Investitionen, während die Führungskräfte darauf abzielten, ihre persönlichen Gewinne zu maximieren, indem sie ihre Position als Informationsinhaber ausnutzten. Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene ist eine Übertragung dieses Konzepts vom makroökonomischen auf die mikroökonomische Ebene und äußert sich somit im Engagement der Unternehmen durch den Begriff der sozialen Verantwortung (CSR).

Pagina's: 60, Paperback, Verlag Unser Wissen