ValueFraming is een tweezijdig communicatiemodel dat empathie centraal stelt en inspeelt op de verbeelding van luisteraars. Het combineert een waardebased perspectief met een inhoudelijk model voor gesprek en leiderschap, zodat je communicatie kunt synchroniseren en verbinding creëert, ook in crisissituaties en bij groepsdynamiek. Het model helpt bij de voorbereiding van echt persoonlijke gesprekken, zodat de boodschap vaak spontaan ontstaat wanneer frames van spreker en luisteraar op elkaar afstemmen. Het concept benadrukt dat leiderschap niet draait om het verkopen van een boodschap, maar om betekenis geven aan maatschappelijke ontwikkelingen en het faciliteren van transformaties. Het wordt genoemd als hulpmiddel bij leiderschap dat vertrouwen bouwt en maatschappelijke impact bevordert. Het concept werd genoemd als onderwerp van een nominatie voor Managementboek van het Jaar 2013.
In dit boeiende boek duik je in een meeslepende wereld vol intriges en emotie. De auteur biedt een unieke kijk op thema’s zoals liefde, verlies en de zoektocht naar identiteit. Met pakkende personages en een meeslepende plot houdt het verhaal je van begin tot eind geboeid. Een must-read voor iedereen die houdt van diepgaande literatuur.
Kenmerken
- Tweezijdig communicatiemodel met inlevingsvermogen
- Voor zowel één-op-één als groepen
- Leiderschap gericht op verbinding en betekenis
- Waarden en emoties inzichtelijk gemaakt
- Decodeert de flow van een goed gesprek
- In dit boek wordt een boeiend verhaal verteld over liefde, verlies en identiteit
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: