Van weten naar doen - Hardcover

Ken Blanchard behandelt in dit werk hoe kennis niet automatisch leidt tot actie op de werkvloer. Het verhaal onderzoekt waarom mensen vaak wel weten wat ze moeten doen, maar dit niet uitvoeren, waardoor verandering geblokkeerd wordt. Blanchard en zijn co-auteurs leggen uit hoe dat komt en presenteren heldere principes om als manager medewerkers en jezelf het gat tussen weten en doen te laten dichten. Het boek identificeert drie obstakels bij het omzetten van kennis in gedrag: informatie-overdaad, de neiging om nieuwe ideeën negatief te interpreteren, en gebrekkige follow-up. Met duidelijke uitleg laat Blanchard zien hoe deze obstakels kunnen worden weggewerkt, zodat kennis effectief in handelen kan worden omgezet.

Kernpunten

• Drie obstakels: informatie-overload, negatieve interpretatie, gebrekkige follow-up
• Principes om weten en doen te dichten
• Gericht op managers en medewerkers
• 112 pagina's, eerste editie, hardcover, Business Contact