Veranderen achter gesloten deuren - Paperback

Marga van Dam beschrijft in Veranderen achter gesloten deuren hoe een organisatie met stevige regels, hiërarchie en hardnekkige patronen vernieuwing in de weg kan staan. Als gevangenisdirecteur navigeerde zij in het spanningsveld tussen veiligheid en humaniteit, met als voortdurend doel betere buurmannen terug te laten keren naar de samenleving. Het boek biedt inkijkjes uit het gevangeniswezen en laat zien hoe je samen met het team een lerende, wendbare organisatie vormgeeft. De lessen zijn relevant voor leiders, verandermanagers en professionals die werken aan complexe verandertrajecten. Uit de praktijk blijkt dat echte ontwikkeling begint met vertrouwen in vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid, ook in omgevingen waarin niets fout mag gaan. De inzichten reiken verder dan de muren van een gevangenis en zijn toepasbaar in elke context waar systemen verandering vertragen.

De auteur heeft ervaring in verschillende leidinggevende rollen bij politie en justitie, en laat zien hoe toezicht en menselijke vertrekpunten hand in hand kunnen gaan met professionele groei. Het gesprek vanuit de praktijk biedt concrete perspectieven voor het omgaan met druk, het maken van koerskeuzes en het stimuleren van een cultuur van continu leren.

Kenmerken

• Auteur: Marga van Dam, voormalig gevangenisdirecteur
• Verandermanagement in gesloten omgevingen
• Balans veiligheid en humaniteit centraal
• Vernieuwing stagneert door regels en hiërarchie
• Leren en wendbare teams als doel
• Toepassingen buiten gevangeniswezen mogelijk

Note: Gebruiksscripting en concrete stappen ontbreken in de verstrekte tekst.