Verandermanagement veranderd (Paperback)

Dit product presenteert twee gerelateerde boeken die ingaan op verandermanagement en menselijke relaties. Verandermanagement veranderd laat zien welke ideeën over veranderen wel en niet deugen, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring. Het boek toetst achttien populaire opvattingen en benadrukt dat veel aannames niet onderbouwd zijn of tegen wat onderzoek leert kunnen ingaan, met als doel de praktijk van verandermanagement te zuiveren en te versterken. Daarnaast biedt een tweede boek een intrigerende reis door de complexe wereld van menselijke emoties en relaties, met diepgaande inzichten en aangrijpende verhalen die een heldere analyse geven van de uitdagingen en schoonheid van samenleven. Samen bieden deze werken een kritisch en mensgericht perspectief op hoe verandering en verbinding in organisaties en samenlevingen tot stand komen.

Inhoud en thema's Verandermanagement veranderd

Verandermanagement veranderd toont welke ideeën over veranderen wel en niet deugen en laat zien dat veel breed omarmde aannames niet onderbouwd zijn of op gespannen voet staan met wat onderzoek leert. Het boek onderzoekt de impact van populaire en intuïtieve inzichten en benadrukt het belang van evidence based benaderingen voor het veranderen van organisaties en gedrag. Het geeft een state of the art weer en voedt en scherpt het denken en doen in de wetenschap en praktijk van verandermanagement.

Emoties en relaties in de moderne samenleving

In dit boek word je meegenomen op een intrigerende reis door de complexe wereld van menselijke emoties en relaties. Met diepgaande inzichten en aangrijpende verhalen biedt het een heldere analyse van de uitdagingen en schoonheid die samenleven met zich meebrengt. Een must-read voor iedereen die wil nadenken over verbinding en begrip in onze moderne samenleving.