Je voelt het al een tijdje: er is méér nodig. Geen symptomen bestrijden, maar echte verandering die de wortels van maatschappelijke vraagstukken raakt. Dit boek helpt je het complexe speelveld van systeemverandering te begrijpen en er krachtig in te bewegen. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden en vier concrete basisprocessen – Verhelderen, Verbeelden, Verweven en Verbouwen – krijg je houvast om samenwerkingen te smeden over teams, organisaties en sectoren heen. Complexe uitdagingen vragen ook om veranderleiderschap: leiderschap dat niet gelinkt is aan functies en titels, maar aan het verlangen om deel te zijn van de oplossing en om te dansen met complexiteit. De auteurs laten zien hoe systeemdenken, disruptief innoveren en bruggen bouwen kunnen bijdragen aan maatschappelijke impact. Verandervuur is er voor iedereen die samen met anderen wil bouwen aan oplossingen die wél het verschil maken.
Inhoud en aanpak
Het boek verkent het complexe speelveld van systeemverandering en biedt handvatten om daarmee aan de slag te gaan. Het biedt vier basisprocessen – Verhelderen, Verbeelden, Verweven en Verbouwen – als leidraad voor samenwerking over teams, organisaties en sectoren heen. Daarnaast behandelt het veranderleiderschap dat gericht is op samenwerking en impact, en belicht het de kracht van systeemdenken, disruptief innoveren, bruggen bouwen en het faciliteren van processen. De auteurs, Dorothy Mingneau en Sara Leysen, schetsen hoe zij moedige ruimtes creëren waarin organisaties en netwerken samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Het boek bevat inspirerende praktijkvoorbeelden en is gericht op veranderaars die het innerlijk vuur willen inzetten voor echte maatschappelijke impact. Uitgegeven als paperback, Eerste editie, met ongeveer 200 pagina’s door Pelckmans Uitgevers.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: