Vergroot Eigenaarschap

Eigenaarschap is waar organisaties naar streven om prestaties duurzaam te verbeteren. Dit boek laat zien hoe je in fasen het eigenaarschap van je team vergroot en welke rol leiderschap daarbij speelt. Door richting en motivatie te geven, kun je verduidelijken waar je naartoe wilt met jouw team, afdeling of bedrijf, zowel nu als in de toekomst. Het behandelt drie fasen waarin medewerkers klaargestoomd worden om daadwerkelijk eigenaarschap te tonen, aangeduid als ‘Ja, ik wil’, ‘Ja, ik kan’ en ‘Ja, ik mag’. Daarnaast biedt het waardevolle inkijkjes in eigenaarschap en teamontwikkeling, en introduceert het verschillende praktische hulpmiddelen die je kunnen helpen eigenaarschap te vergroten en te meten. Het boek bevat inspirerende voorbeelden en handige checklists die relevant zijn voor managers en leiders die willen bouwen aan betrokken en verantwoordelijke teams.

Inhoud en aanpak

Het boek beschrijft fasen om eigenaarschap te vergroten en toont hoe goed leiderschap, motivatie en slimme digitale tools kunnen bijdragen aan blijvend betere prestaties en meer betrokken medewerkers. Het benadrukt dat eigenaarschap begint met richting geven en een heldere toekomstvisie voor je team, afdeling of organisatie, en gaat verder in hoe je medewerkers ondersteunt om zich te ontwikkelen naar meer eigenaarschap.