Verstoorde velden: Menselijkheid als medicijn tegen giftige werkplekken

Verstoorde velden onderzoekt hoe giftige werksferen ontstaan en hoe deze kunnen worden aangetroffen en aangepakt. Het boek beschrijft waarom zelfvervreemding, disconnectie, fragmentatie en polarisatie vaak onbewust voorkomen in teams en organisaties, en hoe leidinggevenden, organisatieadviseurs, coaches of trainers deze dynamieken kunnen benutten voor herstel, ontwikkeling en groei. Door bewustwording van systemische, emotionele en spirituele krachtenvelden wordt duidelijk waarom menselijk contact cruciaal is voor werkplezier en vitaliteit. Na heling en transformatie kunnen mensen weer op een mens-tot-mens niveau met elkaar verbinden, terwijl efficiency-gedreven benaderingen en technologische standaarden de reflectieve kwaliteiten van individuen kunnen ondermijnen. Het boek biedt handvatten om verbinding weer mogelijk te maken en zo het potentieel van teams vrij te maken.”

Inhoud en doel

Verstoorde velden gaat na waar een giftige werksfeer vandaan komt en hoe die te herkennen is. Het behandelt de rol van dubbele agenda’s bij managers en van collega’s die elkaar het licht in de ogen niet gunnen. Het beschrijft waarom zelfvervreemding, disconnectie, fragmentatie en polarisatie onbewust voorkomen en hoe deze krachten kunnen worden aangewend voor herstel van verbinding, ontwikkeling en groei. Daarnaast reist het door krachtenvelden die door systemische, emotionele en spirituele oorzaken negatief kunnen beïnvloeden werksituaties. Met kennis van deze intensieve dynamieken wordt duidelijk hoe mensen dit begrijpen en daarop reageren. Het benadrukt dat menselijk contact de echte weg is naar werkplezier en vitaliteit in teams en organisaties, en dat verbinding mogelijk wordt na heling en transformatie.

Technische gegevens

• Pagina’s: 300
• Editie: Eerste editie
• Uitgever: Paris Books
• Formaat: Hardcover