Verzuim

Verzuim komt voor in elke organisatie en roept vaak vragen op over oorzaken en drijfveren. Dit boek biedt een herzien kijk op verzuim: van stigmatiseren naar een positieve benadering die de dialoog tussen werkgever en werknemer centraal stelt. Bart Teuwen baseert zich op vele jaren ervaring met verzuim en presenteert een vernieuwde aanpak die zich richt op duurzame inzetbaarheid. Afhankelijk van hoe verzuimbeleid volwassen is, laat het zien hoe je stap voor stap kunt werken aan een langdurige en constructieve oplossing. Het boek benadrukt dat verzuim aanpakken niet alleen zinvol is, maar ook nodig om organisaties veerkrachtiger te maken en medewerkers langer inzetbaar te houden.

Bart Teuwen heeft diepe ervaring opgebouwd in ziekteverzuim in België en Nederland, onder meer als huisarts, bedrijfsarts, algemeen directeur van Certimed en verzuimexpert bij Mensura. Hij gelooft in een positieve verzuimaanpak en in de kracht van samenwerking. Zijn visie wordt ook gevoed door zijn passie voor sport, die leiderschap, strategie en data relateert aan de werkvloer en organisatorische verandering ondersteunt.

Pagina's: 200, Editie: Eerste editie, Perfect Paperback, Pelckmans uitgevers

Kenmerken

• Positieve verzuimaanpak staat centraal in dialoog werkgever-werknemer
• Gebaseerd op jarenlange ervaring met verzuimmanagement
• Stapsgewijze aanpak voor duurzame inzetbaarheid
• Nadruk op samenwerking en minder stigmatisering
• Belang van maturiteit van verzuimbeleid
• Geschreven door Bart Teuwen, verzuimexpert en leider