Voorbij het toekijken (Paperback)
Uitgelicht
|
24,95 |
Naar shop
|
|
24,95 |
Naar shop
|
|
24,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Actiebereidheid begint bij bewustwording van het feit dat grensoverschrijdend gedrag overal voorkomt. Voorbij het Toekijken vanGrethe van Geffen biedt een concrete denkwijze om binnen organisaties om te gaan met ongewenst gedrag en omstanders aan te spreken. Het boek introduceert het Actieve Bijstander Model, een aanpak die zes kernpunten omvat, met als doel de collectieve weerbaarheid te vergroten en een cultuur te creëren waarin alle medewerkers verantwoordelijkheid nemen. Door bewustwording, duidelijke procedures, gemotiveerde betrokkenheid, passende vaardigheden en persoonlijk contact kunnen teams stap voor stap leren handelen in plaats van passief toekijken. De focus ligt op het ontwikkelen van een gezamenlijke ambitie en omgangsvormen zodat iedereen zijn talenten kan inzetten en een veilige werkomgeving ontstaat waar ongewenst gedrag niet getolereerd wordt.
Het boek biedt praktische handvatten om grensoverschrijdend gedrag aan te pakken en te voorkomen. Het Actieve Bijstander Model helpt teams om samen te leren omgaan met ongewenst gedrag en zo een veilige, stimulerende werkomgeving te realiseren.
Kenmerken
- Actieve Bijstander Model voor organisaties
- Vijf element: Sociale Norm, Procedures, Motivatie, Vaardigheden, Persoonlijk Contact
- Doel: collectieve weerbaarheid en verantwoordelijkheid
- Praktische handvatten voor aanpak en preventie
- Samen leren en handelen voor een veilige werkplek
Actiebereidheid begint bij bewustwording van het feit dat grensoverschrijdend gedrag overal voorkomt. Voorbij het Toekijken vanGrethe van Geffen biedt een concrete denkwijze om binnen organisaties om te gaan met ongewenst gedrag en omstanders aan te spreken. Het boek introduceert het Actieve Bijstander Model, een aanpak die zes kernpunten omvat, met als doel de collectieve weerbaarheid te vergroten en een cultuur te creëren waarin alle medewerkers verantwoordelijkheid nemen. Door bewustwording, duidelijke procedures, gemotiveerde betrokkenheid, passende vaardigheden en persoonlijk contact kunnen teams stap voor stap leren handelen in plaats van passief toekijken. De focus ligt op het ontwikkelen van een gezamenlijke ambitie en omgangsvormen zodat iedereen zijn talenten kan inzetten en een veilige werkomgeving ontstaat waar ongewenst gedrag niet getolereerd wordt.
Het boek biedt praktische handvatten om grensoverschrijdend gedrag aan te pakken en te voorkomen. Het Actieve Bijstander Model helpt teams om samen te leren omgaan met ongewenst gedrag en zo een veilige, stimulerende werkomgeving te realiseren.
Kenmerken
- Actieve Bijstander Model voor organisaties
- Vijf element: Sociale Norm, Procedures, Motivatie, Vaardigheden, Persoonlijk Contact
- Doel: collectieve weerbaarheid en verantwoordelijkheid
- Praktische handvatten voor aanpak en preventie
- Samen leren en handelen voor een veilige werkplek