Wake Me Up When the Data Is Over
Beschrijving
Dit boek biedt een diepgaande verkenning van hoe verhalen krachtig kunnen worden ingezet binnen organisaties om resultaten te behalen. Met real-life voorbeelden van meer dan 70 gerespecteerde organisaties, van klein tot groot, en afkomstig uit diverse industrieën, laat het zien welke sterke positieve invloed verhalen kunnen uitoefenen. Leiders van toonaangevende bedrijven zoals Microsoft, Lands’ End, Verizon, de U.S. Air Force en World Vision illustreren deze impact op een inspirerende en toegankelijke manier.
De kern van dit boek ligt niet in abstracte theorieën of loze woorden; in plaats daarvan worden duidelijke en praktische voorbeelden gepresenteerd. Zo wordt gedetailleerd beschreven hoe Kevin Roberts, CEO van Saatchi & Saatchi, erin slaagde om, na een reeks fusies en downsizingen die het bedrijf zwaar hadden getroffen, een duurzaam verkoopgroei te realiseren. Daarnaast laat het boek zien hoe Erik Shaw, president en CEO van FivePoint Federal Credit Union, met succes de weerstand tegen een naamsverandering overwon, wat resulteerde in een ledenwinst die de nationale gemiddelden overtrof.
Het boek bevat bijdragen van diverse experts, waaronder Madelyn Blair, Evelyn Clark, Karen Dietz, en vele anderen. Deze auteurs delen hun inzichten en ervaringen op het gebied van storytelling in organisaties, wat de inhoud van het boek verder verrijkt.
Leiders en besluitvormers vinden in deze gids frisse ideeën en handvatten om het gebruik van verhalen te introduceren binnen hun organisaties. Het biedt inspirerende voorbeelden die laten zien hoe storytelling effectief kan bijdragen aan een betere leiderschapsstijl en een verhoogde betrokkenheid van medewerkers. De verhalen zijn een krachtig instrument om organisaties te helpen bij strategische ontwikkeling, productinnovatie en uiteindelijk ook het verhogen van de aandeelhouderswaarde.
De aanbevelingen van diverse vooraanstaande professionals onderstrepen de relevantie van de inhoud. Hooggewaardeerde figuren zoals Ellen Bovarnick van Coca-Cola en Daniel Pink, auteur van ‘A Whole New Mind’, benadrukken het belang van storytelling in een wereld waar data gemakkelijk toegankelijk is. Met zijn heldere, goed gestructureerde opstap in storytelling, is dit boek een onmisbare bron voor iedereen die te maken heeft met verandering binnen een organisatie en wil leren hoe verhalen een krachtige impact kunnen maken.
Met 320 pagina's aan waardevolle inzichten en voorbeelden is dit hardcoverboek van Jossey-Bass een must-read voor elke professional die de kracht van verhalen wil benutten in hun organisatie.
Dit boek biedt een diepgaande verkenning van hoe verhalen krachtig kunnen worden ingezet binnen organisaties om resultaten te behalen. Met real-life voorbeelden van meer dan 70 gerespecteerde organisaties, van klein tot groot, en afkomstig uit diverse industrieën, laat het zien welke sterke positieve invloed verhalen kunnen uitoefenen. Leiders van toonaangevende bedrijven zoals Microsoft, Lands’ End, Verizon, de U.S. Air Force en World Vision illustreren deze impact op een inspirerende en toegankelijke manier.
De kern van dit boek ligt niet in abstracte theorieën of loze woorden; in plaats daarvan worden duidelijke en praktische voorbeelden gepresenteerd. Zo wordt gedetailleerd beschreven hoe Kevin Roberts, CEO van Saatchi & Saatchi, erin slaagde om, na een reeks fusies en downsizingen die het bedrijf zwaar hadden getroffen, een duurzaam verkoopgroei te realiseren. Daarnaast laat het boek zien hoe Erik Shaw, president en CEO van FivePoint Federal Credit Union, met succes de weerstand tegen een naamsverandering overwon, wat resulteerde in een ledenwinst die de nationale gemiddelden overtrof.
Het boek bevat bijdragen van diverse experts, waaronder Madelyn Blair, Evelyn Clark, Karen Dietz, en vele anderen. Deze auteurs delen hun inzichten en ervaringen op het gebied van storytelling in organisaties, wat de inhoud van het boek verder verrijkt.
Leiders en besluitvormers vinden in deze gids frisse ideeën en handvatten om het gebruik van verhalen te introduceren binnen hun organisaties. Het biedt inspirerende voorbeelden die laten zien hoe storytelling effectief kan bijdragen aan een betere leiderschapsstijl en een verhoogde betrokkenheid van medewerkers. De verhalen zijn een krachtig instrument om organisaties te helpen bij strategische ontwikkeling, productinnovatie en uiteindelijk ook het verhogen van de aandeelhouderswaarde.
De aanbevelingen van diverse vooraanstaande professionals onderstrepen de relevantie van de inhoud. Hooggewaardeerde figuren zoals Ellen Bovarnick van Coca-Cola en Daniel Pink, auteur van ‘A Whole New Mind’, benadrukken het belang van storytelling in een wereld waar data gemakkelijk toegankelijk is. Met zijn heldere, goed gestructureerde opstap in storytelling, is dit boek een onmisbare bron voor iedereen die te maken heeft met verandering binnen een organisatie en wil leren hoe verhalen een krachtige impact kunnen maken.
Met 320 pagina's aan waardevolle inzichten en voorbeelden is dit hardcoverboek van Jossey-Bass een must-read voor elke professional die de kracht van verhalen wil benutten in hun organisatie.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: