Waries B.V. Mensen Motiveren Zonder Dwang Pocketboek

Dit boek onderzoekt hoe u als leidinggevende autonomie en betrokkenheid versterkt voor duurzame inzet. Motivatie werkt het best wanneer mensen zelf willen bijdragen, niet wanneer ze daartoe worden gedwongen. Het beschrijft hoe u als leidinggevende of collega een omgeving kunt scheppen waarin mensen intrinsiek gemotiveerd raken en dit ook blijven. Aan bod komen inzichten uit de motivatiepsychologie, praktische aanpakken om autonomie en betrokkenheid te versterken, en manieren om opgelegde druk los te laten zonder de organisatiedoelen uit het oog te verliezen. U leest over factoren die duurzame inzet bevorderen en over valkuilen die motivatie ondermijnen. Het boek is samengesteld met behulp van kunstmatige intelligentie en biedt een toegankelijke, informatieve introductie voor iedereen die mensen wil motiveren op een manier die beklijft. Pagina’s: 92, Eerste editie, Paperback, Waries B.V.

Kenmerken

• Intrinsieke motivatie centraal voor betrokkenheid
• Praktische aanpakken voor autonomie en betrokkenheid
• Loslaten van druk zonder de organisatiedoelen uit het oog
• Inzichten uit motivatiepsychologie voor leiders en collega’s
• Samengesteld met behulp van kunstmatige intelligentie