Wat Leiders Drijft - Een Klinische Benadering Van Gedragsverandering In Organisaties

Emotionele intelligentie heeft direct economisch nut: zonder gevoel geen passie, zonder passie geen actie, zonder empathie geen invloed, zonder sympathie geen samenwerking. Manfred Kets de Vries verkent hoe emoties een rol spelen in persoonlijkheid, leiderschap, besluitvorming en groepsdynamica. Het boek biedt hierdoor inzicht in menselijk gedrag binnen organisaties en laat zien hoe dit gedrag positief kan worden beïnvloed. Het verdiept zich in actuele thema’s en uitdagingen die onze samenleving vormgeven, met scherpe analyses en inspirerende verhalen. Het daagt uit om na te denken over belangrijke kwesties en geldt als een onmisbare bron voor iedereen die geïnteresseerd is in sociale veranderingen en de toekomst van ons milieu. Het werk telt 362 pagina’s en verschijnt in een eerste editie als hardcover, uitgegeven door Nieuwezijds b.v./Uitgeverij.

Inhoud en thema's

Dit boek onderzoekt de rol van emotie in persoonlijkheid, leiderschap, besluitvorming en groepsdynamica en biedt inzicht in menselijk gedrag in organisaties. Het laat zien hoe dit gedrag ten goede kan worden veranderd en belicht actuele thema’s en uitdagingen die onze samenleving vormen. Met scherpe analyses en inspirerende verhalen wordt uitgediept hoe emotionele factoren van invloed zijn op samenwerking, verandering en de toekomst van ons milieu.

Kenmerken

• Emotionele intelligentie heeft direct economisch nut
• Rol van emotie in leiderschap en besluitvorming
• Inzicht in menselijk gedrag in organisaties
• Inspirerende verhalen en scherpe analyses
• Geschikt voor een breed publiek