Werk Maken van Gespreid Leiderschap - Paperback

Gespreid leiderschap wint aan belangstelling in organisaties. Het gaat om ruimte en meer autonomie voor professionals, zodat organisaties de snelle maatschappelijke ontwikkelingen het hoofd kunnen bieden. In Werk maken van gespreid leiderschap deelt Robert Mentink antwoorden op vragen over de rol van de formele leider en hoe spanningen tussen bewuste en onbewuste overtuigingen ontstaan. Het boek onderzoekt de drie basiskampen van leiderschap — sturende, participatieve en dynamische — en laat zien hoe je daartussen kunt schakelen. Je wordt je bewust van je eigen triggers en patronen, en maakt kennis met de Zelftest leiderschap om inzicht te krijgen in jouw leiderschaps- en veranderbeliefs. Het is bedoeld voor leidinggevenden, organisatieadviseurs, opleiders en professionals die ruimte willen geven en leren geven, en voor degenen die ruimte willen ervaren en benutten.

Inhoud

• Drie basiskampen: sturende, participatieve, dynamische
• Ruimte en autonomie voor professionals
• Zelfreflectietools en praktische handvatten
• Schakelen tussen leiderschapsstijlen in de praktijk
• Auteur Robert Mentink en achtergrond