What You Do Is Who Are: How Top Leaders Create a Winning Culture

Ben Horowitz, een vooraanstaande risicokapitaalverschaffer, moderne managementexpert en New York Times-bestsellerauteur, biedt in zijn nieuwste boek "What You Do Is Who You Are" inzichten en praktische adviezen die organisaties helpen om veerkrachtige culturen op te bouwen. Dit boek is een vervolg op zijn veelgeprezen werk "The Hard Thing About Hard Things" en richt zich op de cruciale vraag hoe je de cultuur binnen een organisatie kunt creëren en onderhouden.

Een Reis door Culturen

Horowitz neemt de lezer mee op een fascinerende reis door zowel oude als moderne culturen. Hij put inspiratie uit diverse sociale structuren, van samurai tot gevangenisbendes, en laat zien hoe leiderschap en cultuur vormgeven aan ons dagelijks leven. Dit boek draait om de essentiële vragen die elke organisatie zichzelf moet stellen: Wie zijn we? Hoe worden we besproken als we er niet zijn? Hoe behandelen we onze klanten? Kunnen we vertrouwd worden? In de kern is het antwoord op deze vragen niet te vinden in de waarden die op de muur zijn geschreven of in marketingcampagnes, maar in de acties die we ondernemen.

Leiderschap en Cultuurbouw

Horowitz biedt praktische en soms verrassende adviezen, waarbij hij de nadruk legt op het belang van authenticiteit in leiderschap. Hij stelt dat de werkelijke identiteit van een organisatie voortkomt uit het gedrag van haar leden. Het is cruciaal om een cultuur te cultiveren die niet alleen academisch aantrekkelijk is, maar die ook daadwerkelijk door de werknemers wordt belichaamd. Dit vereist dat leiders niet alleen weten wat ze willen bereiken, maar ook in staat zijn om dat in de praktijk te brengen.

Voor Wie is dit Boek?

Dit boek is een must-read voor leiders, managers en iedereen die geïnteresseerd is in het bouwen van een sterke organisatiecultuur. Of je nu aan de leiding staat van een klein team of een grote onderneming, de lessen en inzichten in "What You Do Is Who You Are" zullen je helpen bij het ontwikkelen van de vaardigheden en mindset die nodig zijn om de soort leider te worden die anderen willen volgen.

Met een pagina-aantal van 288 en gepubliceerd door HarperCollins Publishers, biedt deze eerste editie in paperback een gedetailleerde gids vol waardevolle lessen en historische voorbeelden. Laat je inspireren door de inzichten van Ben Horowitz en ontdek hoe je een cultuur kunt creëren die zowel in goede als slechte tijden standhoudt.