Wirtschaftswende jetzt!: So bringen wir Deutschland wieder auf Wachstumskurs

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Bol Deutschland läuft Gefahr, zur Industrienation zweiter Klasse abzusteigen, wenn es nicht zügig gelingt, die Deindustrialisierung des Landes zu stoppen. Zehn der renommiertesten Interim Manager - Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgen­stock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl - haben einen Fahrplan entworfen, wie das Ruder noch herumgerissen werden kann, bevor es zu spät ist. Sie stützen ihre Analysen und Aussagen sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf eine von der renommierten Manager-Community United Interim organisierte Umfrage unter 550 Interim Managern. Der Herausgeber Dr. Harald Schönfeld ist der Gründer und CEO von United Interim.Interim Manager gelten als "Seismographen der Wirtschaft", weil sie als temporäre Führungs­kräfte von Unternehmen in Transitionsphasen geholt werden. Dadurch lösen sie im Laufe der Zeit mehr Aufgaben in mehr Organisationen verfügen über einen entsprechend reichhaltigen Erfahrungsschatz als jeder "normale" Manager. Diese geballte Wirtschaftskompetenz macht dieses Buch einzigartig.

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Deutschland läuft Gefahr, zur Industrienation zweiter Klasse abzusteigen, wenn es nicht zügig gelingt, die Deindustrialisierung des Landes zu stoppen. Zehn der renommiertesten Interim Manager - Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgen­stock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl - haben einen Fahrplan entworfen, wie das Ruder noch herumgerissen werden kann, bevor es zu spät ist. Sie stützen ihre Analysen und Aussagen sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf eine von der renommierten Manager-Community United Interim organisierte Umfrage unter 550 Interim Managern. Der Herausgeber Dr. Harald Schönfeld ist der Gründer und CEO von United Interim.Interim Manager gelten als "Seismographen der Wirtschaft", weil sie als temporäre Führungs­kräfte von Unternehmen in Transitionsphasen geholt werden. Dadurch lösen sie im Laufe der Zeit mehr Aufgaben in mehr Organisationen verfügen über einen entsprechend reichhaltigen Erfahrungsschatz als jeder "normale" Manager. Diese geballte Wirtschaftskompetenz macht dieses Buch einzigartig.


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  • 9783986741495
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