¿Y después qué?: los efectos de una ruptura en las personas, equipos y la organización

¿Qué pasa después de que una relación se rompe?Una persona renuncia. Un líder es despedido. Un equipo se queda sin guía. Un sucesor ocupa una silla con herencia. Un colega se marcha y se lleva la memoria y la rutina.A primera vista, el quiebre parece terminar cuando alguien se va. Pero el quiebre es solo el punto de partida.En ¿Y después qué?, María Gabriela Mariné explora las consecuencias que quedan cuando se rompe el equilibrio entre una persona y una organización: los vacíos que surgen, el poder que cambia de manos, las relaciones que se transforman y las heridas que perduran mucho tiempo después.Desde el colaborador hasta la empresa, desde el equipo hasta sus colegas, sucesores, clientes y proveedores, el libro observa el mismo fenómeno desde distintas orillas. Y luego se aleja para descubrir qué ocurre cuando esas consecuencias alcanzan a la competencia, al mercado y a la propia cultura de la organización.Porque un quiebre no afecta solamente a quien se va. Reescribe las reglas de todos los que se quedan.