Zachowania organizacyjne

Ta ksi¿¿ka: "Zachowania organizacyjne: Wp¿yw ¿rodowiska organizacyjnego na jego struktur¿ i wydajno¿¿" obejmuje analiz¿ teorii i modeli le¿¿cych u podstaw zachowä i struktur organizacyjnych. Ksi¿¿ka przedstawia równie¿ zwi¿zek mi¿dzy struktur¿ organizacyjn¿ a kontekstem, w którym ona funkcjonuje. Napisana przez specjalist¿ w dziedzinie zdrowia publicznego z szerokim do¿wiadczeniem zarówno w programowaniu rozwoju, jak i programowaniu kryzysowym, ksi¿¿ka ta wyjänia wp¿yw kontekstu i ¿rodowiska na struktur¿ organizacji. Przedstawia model analityczny, który mo¿na zastosowä, aby zrozumie¿, w jaki sposób struktura organizacji jest ¿ci¿le zwi¿zana ze ¿rodowiskiem, w którym funkcjonuje, oraz ¿e wiele ró¿nic w strukturze organizacji mo¿na wyjäni¿ zewn¿trznymi czynnikami ¿rodowiskowymi i kontekstowymi. Niniejsza ksi¿¿ka jest wynikiem studium przypadku przeprowadzonego w niestabilnym kraju rozwijaj¿cym si¿, w którym model analityczny zostä wykorzystany do zrozumienia z¿o¿onych wydarze¿ spo¿ecznych dotycz¿cych funkcjonowania konsorcjum zajmuj¿cego si¿ wod¿, warunkami sanitarnymi i higien¿ poprzez obserwacj¿, wywiady i nadawanie znacze¿ praktycznym zdarzeniom zachodz¿cym w organizacji w wyniku interakcji mi¿dzy strukturami.

Pagina's: 60, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza