Niniejsza praca po¿wi¿cona jest sterowaniu z¿o¿onymi, ¿ywotnymi systemami na przyk¿adzie organizacji, z wykorzystaniem najnowszych osi¿gni¿¿ teorii systemów. Podstaw¿ pracy s¿ rozwäania na temat wp¿ywu zarz¿dzania na spo¿ecze¿stwo w odniesieniu do wszelkiego rodzaju organizacji. Szczególnie interesuj¿ca jest odpowied¿ na pytanie, w jakim stopniu wyniki badä z zakresu teorii systemów mo¿na wykorzystä jako zasady s¿u¿¿ce do sterowania zmianami strukturalnymi. Niniejsza praca ma na celu wzbudzenie zainteresowania krytyczn¿ analiz¿ wzorców i modeli mentalnych zarz¿dzania z przesz¿o¿ci, aby jako pionier spo¿ecze¿stwa sieciowego wkroczy¿ na nowe ¿cie¿ki. Droga do tego celu prowadzi nie tyle przez akceptacj¿ jednego paradygmatu, co raczej przez po¿¿czenie ró¿nych dyscyplin, które mog¿ pos¿u¿y¿ jako podstawa do opracowania dalszych teorii.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: