Zarz¿dzanie zmianami w bibliotekach i centrach informacyjnych XXI wieku

Ksi¿¿ka ta b¿dzie pomocna dla ró¿nych czytelników, którzy potrzebuj¿ podstawowej i zwi¿z¿ej wiedzy na temat zarz¿dzania zmianami w kontek¿cie bibliotek i centrów informacyjnych. W pierwszym rozdziale w przyst¿pny sposób omówiono, na czym polega koncepcja zarz¿dzania zmianami, natomiast rozdziä drugi skupia si¿ na wspó¿czesnych zagadnieniach zwi¿zanych z zarz¿dzaniem zmianami. Rozdziä trzeci rzuca ¿wiat¿o na metody zarz¿dzania zmianami, a rozdziä czwarty omawia zarz¿dzanie zmianami w bibliotekach i centrach informacyjnych. Rozdziä pi¿ty analizuje rol¿ bibliotekarzy w zarz¿dzaniu zmianami, natomiast rozdziä szósty dotyczy ochrony informacji cyfrowej oraz wymagä pojawiaj¿cych si¿ w okresie zmian. Rozdziä siódmy po¿wi¿cony jest formu¿owaniu wizji i wprowadzaniu zmian poprzez zapewnienie, ¿e cele i misja organizacji pozostaj¿ nienaruszalne nawet w obliczu zmian. Rozdziä ósmy wyränie omawia przyczyny niepowodze¿ w zarz¿dzaniu zmian¿ i przedstawia pewne sposoby zapobiegania takim niepowodzeniom w bibliotekach i o¿rodkach informacyjnych. Rozdziä dziewi¿ty omawia wreszcie, jak najlepiej wykorzystä zarz¿dzanie zmian¿, maj¿c na uwadze, ¿e musi ono opierä si¿ na jasnym okre¿leniu zaangäowania pracowników w realizacj¿ nowych celów w sposób zrozumiäy dla wszystkich i umo¿liwiaj¿cy podj¿cie odpowiednich dziää.