ZarzĄdzanie Talentami I Rozwój UmiejĘtnoŚci Poprzez PodejŚcie Lingwistyczne

W niniejszym podr¿czniku dog¿¿bnie zbadano znaczenie zarz¿dzania talentami i rozwoju umiej¿tno¿ci za pomoc¿ instrumentu ksztäcenia i szkolenia technicznego, zawodowego (TVET) poprzez podej¿cie lingwistyczne, poprawiaj¿c w ten sposób zdolno¿ci produkcyjne m¿odzie¿y nabyte na wszystkich poziomach uczenia si¿ i szkolenia z potrzebnymi umiej¿tno¿ciami, aby stä si¿ osob¿ zarabiaj¿c¿ przez cäe ¿ycie z bezpieczn¿ produktywn¿ prac¿ poprzez podejmowanie ¿wiadomych decyzji, które pozytywnie zaangäuj¿ ich w ich miejscowo¿ci poprzez u¿ycie ich lokalnego j¿zyka.w celu zapewnienia skuteczno¿ci jako sposobu na uratowanie przysz¿o¿ci przed kryzysem bezrobocia, który b¿dzie spowodowany wzrostem liczby ludno¿ci na ¿wiecie i globalnymi konfliktami prowadz¿cymi w niektórych przypadkach do zniszczenia i wysiedlenia ludzi z ich pierwotnego miejsca zamieszkania. W tym samym duchu, nie jest to mo¿liwe bez dobrze wyposäonych instytucji technicznych i zawodowych. Jest to brakuj¿ce ogniwo w polityce rozwoju krajów rozwijaj¿cych si¿, jak zauwäy¿ Dike (2009). Z tego powodu National Board for Technical Education (NBTE) i nauczyciele w tych obszarach powinni podj¿¿ kampani¿ na rzecz zwi¿kszenia funduszy na edukacj¿ zawodow¿ i wyprania jej wizerunku w spo¿ecze¿stwie, w którym si¿ znajduje.