Zo werkt de mens (Paperback)
Beschrijving
Ruim honderd jaar geleden begon de eerste werknemer aan de lopende band, maar sindsdien is de manier waarop we werken slechts in beperkte mate geëvolueerd. In het boek "Zo werkt de mens" pleit Marc Vollebregt voor een vernieuwde aanpak van samenwerken, waarin de mens centraal staat: mensen met behoeften, emoties en verlangens. Het is tijd om te investeren in mensgerichte organisaties.
Inzichten uit de praktijk
Marc Vollebregt deelt in dit boek waardevolle inzichten uit zijn eigen ervaring en gesprekken met medewerkers van bedrijven zoals Tony's Chocolonely, bol.com en RKC Waalwijk. Hij laat zien hoe organisaties niet alleen gericht moeten zijn op prestaties, maar vooral op het opbouwen van onderling vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Vanwege de veranderde aard van ons werk, waarin we steeds meer als kenniswerkers functioneren, is het cruciaal dat de organisatiestructuren en werkculturen ook in lijn zijn met deze veranderingen. Te vaak worden mensen in hun behoeften genegeerd, wat leidt tot inefficiënte processen, burn-outs en een onveilige werksfeer.
De drie V's: Vertrouwen, Verwachten en Verbeteren
Vollebregt introduceert de drie V's als essentieel voor een effectieve samenwerking. Je werkt niet efficiënter en effectiever door je behoeften te negeren of harder en langer te werken. In plaats daarvan leert hij ons dat het opbouwen van vertrouwen en veiligheid in teams, het bespreken van verwachtingen en het nemen van verantwoordelijkheid de sleutel zijn tot succes. Het goede nieuws is dat wat goed is voor medewerkers, ook resulteert in betere zakelijke prestaties.
Praktische handvatten voor de werkvloer
"Zo werkt de mens" biedt praktische handvatten om werkplekken te creëren waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Of je nu een teamlid, leidinggevende of coach bent, dit boek helpt je om de uitdagingen van de moderne werkplek aan te gaan. Door conflicten en miscommunicatie vanuit empathie te benaderen, kun je als organisatie jezelf opnieuw uitvinden en een cultuur van samenwerking stimuleren.
Sluit je aan bij de beweging naar mensgerichte organisaties en ontdek hoe je met de inzichten uit dit boek een positieve impact kunt maken op jouw werkomgeving en de resultaten ervan. De toekomst van werk ligt in het zien van de medewerker als mens, en "Zo werkt de mens" biedt een roadmap naar dat streven.
Beschrijving
Ruim honderd jaar geleden begon de eerste werknemer aan de lopende band, maar sindsdien is de manier waarop we werken slechts in beperkte mate geëvolueerd. In het boek "Zo werkt de mens" pleit Marc Vollebregt voor een vernieuwde aanpak van samenwerken, waarin de mens centraal staat: mensen met behoeften, emoties en verlangens. Het is tijd om te investeren in mensgerichte organisaties.
Inzichten uit de praktijk
Marc Vollebregt deelt in dit boek waardevolle inzichten uit zijn eigen ervaring en gesprekken met medewerkers van bedrijven zoals Tony's Chocolonely, bol.com en RKC Waalwijk. Hij laat zien hoe organisaties niet alleen gericht moeten zijn op prestaties, maar vooral op het opbouwen van onderling vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Vanwege de veranderde aard van ons werk, waarin we steeds meer als kenniswerkers functioneren, is het cruciaal dat de organisatiestructuren en werkculturen ook in lijn zijn met deze veranderingen. Te vaak worden mensen in hun behoeften genegeerd, wat leidt tot inefficiënte processen, burn-outs en een onveilige werksfeer.
De drie V's: Vertrouwen, Verwachten en Verbeteren
Vollebregt introduceert de drie V's als essentieel voor een effectieve samenwerking. Je werkt niet efficiënter en effectiever door je behoeften te negeren of harder en langer te werken. In plaats daarvan leert hij ons dat het opbouwen van vertrouwen en veiligheid in teams, het bespreken van verwachtingen en het nemen van verantwoordelijkheid de sleutel zijn tot succes. Het goede nieuws is dat wat goed is voor medewerkers, ook resulteert in betere zakelijke prestaties.
Praktische handvatten voor de werkvloer
"Zo werkt de mens" biedt praktische handvatten om werkplekken te creëren waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Of je nu een teamlid, leidinggevende of coach bent, dit boek helpt je om de uitdagingen van de moderne werkplek aan te gaan. Door conflicten en miscommunicatie vanuit empathie te benaderen, kun je als organisatie jezelf opnieuw uitvinden en een cultuur van samenwerking stimuleren.
Sluit je aan bij de beweging naar mensgerichte organisaties en ontdek hoe je met de inzichten uit dit boek een positieve impact kunt maken op jouw werkomgeving en de resultaten ervan. De toekomst van werk ligt in het zien van de medewerker als mens, en "Zo werkt de mens" biedt een roadmap naar dat streven.
Productspecificaties
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde producten
Naar shop
