Ontdek hoe je als werkgever aantrekkelijk kunt zijn en talent kunt aantrekken én behouden. Dit boek biedt een doeltreffend stappenplan om moeiteloos werknemers te vinden, te verleiden, te boeien en te behouden in een veeleisende en competitieve arbeidswereld. Van de candidate journey tot de employee journey lees je wat er nodig is om aantrekkelijk te zijn in elke fase en voor alle generaties. Daarnaast komen praktijkvoorbeelden en casestudy’s uit het werkveld aan bod, zodat je inzichten ziet in succesverhalen en valkuilen van andere organisaties. Dit werk is gericht op werkgevers en gedreven hr-professionals die hun organisatie willen transformeren van eenvoudige vacatureplaatser naar onweerstaanbare talentmagneet.
Inhoud
Het boek biedt een praktisch stappenplan voor werkgevers en hr-professionals om talent aan te trekken en te behouden. Het combineert theorie met praktijk en belicht de candidate en employee journey, zodat je een magnetische werkplek creëert die alle generaties aantrekt en betrekt. Door praktijkvoorbeelden en casestudy’s krijg je inzage in succesverhalen en valkuilen uit het werkveld, en leer je hoe je als werkgever aantrekkelijker kunt zijn in een veeleisende arbeidsmarkt.
Over de auteur
Erik Titulaer heeft ruim 25 jaar ervaring in hr-marketing, heeft verschillende bedrijven opgericht en richt zich op het adviseren van middelgrote organisaties en het MKB. Voor ambitieuze werkgevers heeft hij deelnemers en resources beschikbaar gemaakt via hoeaantrekkelijkbenikalswerkgever.nl, en deelt hij zijn inzichten vanuit de praktijk in dit boek.
Productspecificaties
| Merk | Pagina 42 Publishing Partners |
|---|---|
| Categorie | |
| EAN |
|
| Maat |
|
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: