9789462763296 Advieswerk in verwaarloosde organisaties
Beschrijving
Advieswerk in Verwaarloosde Organisaties
In "Advieswerk in verwaarloosde organisaties" biedt Joost Kampen een diepgaand inzicht in de dynamiek en uitdagingen waarmee organisaties in wanorde, mismanagement en angst te maken hebben. Sinds de introductie van de term "verwaarloosde organisaties" in 2005 heeft Kampen een unieke benadering ontwikkeld die voortkomt uit zijn uitgebreide ervaring als veranderkundige. Oorspronkelijk is de term ontleend aan de orthopedagogiek, maar Kampen past deze toe op organisaties, waarmee hij belicht hoe noodzakelijk een andere aanpak is voor effectieve veranderingen in situaties van extreme nood.
# Praktijkervaring en Wetenschappelijk Onderzoek
Dit boek is het resultaat van meer dan twintig jaar aan praktijkervaring en wetenschappelijk onderzoek. Kampen deelt niet alleen zijn persoonlijke ervaringen, maar ook de inzichten die hij heeft opgedaan tijdens zijn werkzaamheden met zowel interne als externe adviseurs. De schrijfstijl van Kampen is doordrenkt met ervaringskennis, wat de lezer in staat stelt om te leren van de complexe en veeleisende omgeving van verwaarlozde organisaties zonder de materie te simplificeren. Hij benadrukt het belang van ambachtelijkheid en de noodzaak om maatwerk te leveren in adviestrajecten.
# De Rol van de Adviseur
In de context van verwaarloosde organisaties beschrijft Kampen de specifieke eisen die aan adviseurs worden gesteld. Een adviestraject in deze uitdagende omgeving vraagt om een andere mindset en vaardigheden dan die benodigd zijn in 'normale' organisaties. Dit boek biedt handvatten voor adviseurs die hun aanpak willen aanpassen om effectiever te zijn in deze situaties.
# Erkenning en Impact
Kampen's eerdere werk, waaronder zijn proefschrift dat genomineerd werd voor de Societal Impact Award en het bekroonde boek "Verwaarloosde organisaties", legt de basis voor dit derde boek. Het biedt een schat aan kennis en biedt praktische strategieën voor diegenen die betrokken zijn bij veranderprocessen in organisaties die ernstig onder druk staan.
Met "Advieswerk in verwaarloosde organisaties" levert Joost Kampen een waardevol instrument voor adviseurs en leiders die willen begrijpen hoe ze succesvol kunnen opereren in uitdagende en vaak onzekere omgevingen. Dit boek is essentieel voor iedereen die zich bezighoudt met organisatieverandering en -verbetering, en biedt een realistisch perspectief op de werelden van verwaarlozing en herstel binnen organisaties.
Pagina's: 268, Editie: Eerste editie, Paperback, Management Impact.
Advieswerk in Verwaarloosde Organisaties
In "Advieswerk in verwaarloosde organisaties" biedt Joost Kampen een diepgaand inzicht in de dynamiek en uitdagingen waarmee organisaties in wanorde, mismanagement en angst te maken hebben. Sinds de introductie van de term "verwaarloosde organisaties" in 2005 heeft Kampen een unieke benadering ontwikkeld die voortkomt uit zijn uitgebreide ervaring als veranderkundige. Oorspronkelijk is de term ontleend aan de orthopedagogiek, maar Kampen past deze toe op organisaties, waarmee hij belicht hoe noodzakelijk een andere aanpak is voor effectieve veranderingen in situaties van extreme nood.
# Praktijkervaring en Wetenschappelijk Onderzoek
Dit boek is het resultaat van meer dan twintig jaar aan praktijkervaring en wetenschappelijk onderzoek. Kampen deelt niet alleen zijn persoonlijke ervaringen, maar ook de inzichten die hij heeft opgedaan tijdens zijn werkzaamheden met zowel interne als externe adviseurs. De schrijfstijl van Kampen is doordrenkt met ervaringskennis, wat de lezer in staat stelt om te leren van de complexe en veeleisende omgeving van verwaarlozde organisaties zonder de materie te simplificeren. Hij benadrukt het belang van ambachtelijkheid en de noodzaak om maatwerk te leveren in adviestrajecten.
# De Rol van de Adviseur
In de context van verwaarloosde organisaties beschrijft Kampen de specifieke eisen die aan adviseurs worden gesteld. Een adviestraject in deze uitdagende omgeving vraagt om een andere mindset en vaardigheden dan die benodigd zijn in 'normale' organisaties. Dit boek biedt handvatten voor adviseurs die hun aanpak willen aanpassen om effectiever te zijn in deze situaties.
# Erkenning en Impact
Kampen's eerdere werk, waaronder zijn proefschrift dat genomineerd werd voor de Societal Impact Award en het bekroonde boek "Verwaarloosde organisaties", legt de basis voor dit derde boek. Het biedt een schat aan kennis en biedt praktische strategieën voor diegenen die betrokken zijn bij veranderprocessen in organisaties die ernstig onder druk staan.
Met "Advieswerk in verwaarloosde organisaties" levert Joost Kampen een waardevol instrument voor adviseurs en leiders die willen begrijpen hoe ze succesvol kunnen opereren in uitdagende en vaak onzekere omgevingen. Dit boek is essentieel voor iedereen die zich bezighoudt met organisatieverandering en -verbetering, en biedt een realistisch perspectief op de werelden van verwaarlozing en herstel binnen organisaties.
Pagina's: 268, Editie: Eerste editie, Paperback, Management Impact.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: