Questo libro esamina il ruolo dell'alfabetizzazione degli adulti e della formazione linguistica, poiché i professionisti dovrebbero trarre vantaggio dal fatto che molti leader innovativi di successo devono acquisire competenze e conoscenze per cogliere le opportunità offerte dalla digitalizzazione e promuovere il cambiamento; la necessità di imparare una nuova lingua è infatti strettamente legata alla popolazione, alla religione, alla cultura e alle dimensioni del campione di riferimento di ciascun paese. Le sfide globali stanno spingendo gli istituti di istruzione superiore a sviluppare soluzioni sostenibili, innovative e moderne per creare un vantaggio competitivo, poiché l'utilizzo della trasformazione digitale nelle metodologie e nelle pratiche strategiche ha lo stesso impatto dell'apprendimento di una nuova lingua in ambito digitale. Questo è il motivo per cui le organizzazioni attribuiscono spesso grande importanza alla formazione continua del personale attraverso strumenti digitali. Il rapido sviluppo della tecnologia crea l'esigenza di nuovi metodi di insegnamento e apprendimento per soddisfare il bisogno di sviluppo personale.
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