Alinhando o crescimento estratégico com a prática

Este livro explica como manter e alinhar a estratégia com a prática para criar valor através da gestão estratégica de recursos humanos. Relações construtivas com os funcionários ajudam a empresa a alcançar eficiência, qualidade, inovação e capacidade de resposta ao cliente superiores, levando a uma vantagem competitiva. As informações recolhidas na investigação mostraram que existem vários métodos para melhorar o comportamento dos funcionários, resultando assim num aumento dos lucros para a organização. Este estudo baseia-se nos princípios, experiência, investigação e envolvimento em estratégias ao nível corporativo. Esta notável investigação sobre gestão de formação está repleta de lições de senso comum sobre aprender a verdade e ensinar os princípios de um excelente serviço. Os gestores, através das suas escolhas relacionadas com estratégias de negócio, podem construir recursos que melhoram as competências distintivas de uma empresa.