Ausbildung und Weiterbildung: Eine Studie über Rane Engine Valves Ltd, Hyderabad
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Es ist unerlässlich, dass Unternehmen eigene interne Ressourcen für die Aus- und Weiterbildung ihrer Belegschaft aufbauen. Während der Schwerpunkt meist auf der Führungskräfteentwicklung liegt, vernachlässigen die meisten Unternehmen die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in operativen Funktionen, die das Rückgrat ihres Humankapitals bilden. Diesem Aspekt wird in diesem Buch gebührend Rechnung getragen. Das umfassende Werk deckt alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung ab, angefangen bei konzeptionellen Grundlagen bis hin zum Management des Lernumfelds, den Kompetenzen der Ausbilder und dem Lerntransfer.
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Es ist unerlässlich, dass Unternehmen eigene interne Ressourcen für die Aus- und Weiterbildung ihrer Belegschaft aufbauen. Während der Schwerpunkt meist auf der Führungskräfteentwicklung liegt, vernachlässigen die meisten Unternehmen die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in operativen Funktionen, die das Rückgrat ihres Humankapitals bilden. Diesem Aspekt wird in diesem Buch gebührend Rechnung getragen. Das umfassende Werk deckt alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung ab, angefangen bei konzeptionellen Grundlagen bis hin zum Management des Lernumfelds, den Kompetenzen der Ausbilder und dem Lerntransfer.
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