Este livro apresenta os resultados de um estudo de avaliação de impacto realizado na Federação Russa. O objetivo da investigação foi destacar os impactos a longo prazo das iniciativas de formação em gestão desenvolvidas na Federação Russa ao longo dos últimos dez anos. De um ponto de vista epistemológico, a metodologia escolhida baseou-se numa abordagem interpretativa; assim, vários estudos de caso e métodos qualitativos foram considerados partes essenciais do estudo. Os resultados do trabalho de campo foram então comparados com outros dados secundários - relatórios e estatísticas governamentais, relatórios de avaliação, etc. - para verificar a coerência global dos dados recolhidos no terreno com o conhecimento existente. A principal conclusão é que a formação contribuiu para o surgimento de uma nova entidade social: o 'gestor russo', inspirado por valores comuns e que se está a tornar 'prova', aos olhos de potenciais parceiros estrangeiros, de que a Rússia é um local fiável para os negócios. São formuladas recomendações para a conceção de futuras políticas de formação na Federação Russa. Além disso, este estudo de avaliação de impacto destaca algumas lições aprendidas como base para a reflexão sobre a futura elaboração de políticas em economias em transição.
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