Boom De Irrationele Organisatie - Paperback

De irrationele organisatie onderzoekt hoe biases ons denken en gedrag beïnvloeden binnen teams en organisaties. Ondanks onze neiging tot rationaliteit, laten we vertekeningen vaak onbenut achter in besluitvorming en samenwerking. Het boek presenteert een combinatie van wetenschappelijke inzichten en praktische handvatten, met als centrale boodschap dat biases een natuurlijk gevolg van evolutie zijn en dat een positieve, waarderende aanpak kan leiden tot betere uitkomsten.

Het werk is gebaseerd op een diepgaande analyse van duizenden wetenschappelijke artikelen en veertig interviews met topbestuurders. Alle geïnterviewden erkennen het belang van het beter begrijpen van onze eigen irrationele denkpatronen en hoe je die inzichten kunt toepassen in de praktijk. Door theorie en praktijk samen te brengen, biedt het boek handvatten voor bestuurders, managers, adviseurs en iedereen die in een team of organisatie werkt. Verwondering en inspirerende praktijkverhalen begeleiden lezers langs thema’s zoals strategie, communicatie, cultuur en leiderschap, met concrete voorbeelden van hoe biases herkennen en bewust(er) ermee omgaan kunnen leiden tot effectiever leiderschap en samenwerking.

• Diepe analyse van duizenden wetenschappelijke artikelen
• Veertig interviews met topbestuurders
• Biases gezien als evolutionair gevolg
• Praktische handvatten voor besluitvorming en samenwerking
• Thema’s: strategie, communicatie, cultuur, leadership
• Positive waarderende benadering van irrationeel denken